O trabalho é baseado no treinamento empresarial técnico personalizado de acordo com a necessidade definida pelos gestores, se atribuí uma carga horária e avaliação e aplicação de conteúdo, podendo ser individual ou em grupo, dentro ou fora da empresa.
Capacitar os colaboradores sobre as atividades, sobre os processos e sobre as rotinas financeira, contábil e fiscal é fundamental para evitar despesas desnecessárias, pagamentos elevados ou não previstos de juros e taxas, para evitar fraudes e golpes financeiros, garantindo a eficiência na execução das atividades. Colaboradores que dominam as suas atividades, ficam mais motivados e estimulados a darem sugestões que contribuirão para prosperidade da empresa.
O treinamento empresarial sobre relacionamentos interpessoais no ambiente de trabalho foca a necessidade da comunicação plena entre as pessoas da mesma área , e com as pessoas de outras áreas, incluí a análise do ambiente onde todos estão inseridos, a aderência com a Visão, Missão e Princípios da empresa, onde todas as atividades realizadas devem estar voltadas a resultados. O treinamento também apresenta caminhos para a construção de bons ambientes de trabalho, sadios, com colaboradores motivados, incentivando ideias e sugestões.
Este treinamento empresarial foca o trato com todos os stakeholders da empresa, estabelece cenários específicos do dia a dia da área financeira e como se comportar em cada um deles. Trata também de apresentar a melhor abordagem nas práticas de negociações comerciais e prováveis objeções.
Performance e atividades voltadas para o resultados aborda o porque a empresa precisa gerar resultados, aponta o que cada atividade da área financeira contribuí para a geração de resultados, mostra também que não basta somente gerar resultados, mostra que eles precisam ser gerados com qualidade e de forma sustentável, destaca ainda que todas as áreas de uma empresa precisam gerar resultados e que isto é o motor que proporciona a continuidade e o crescimento da empresa.
Trata-se da capacitação dos tomadores de decisão para a construção de métricas de eficiência para avaliar o perfil do profissional que a área financeira precisa, aborda processos de recrutamento e seleção alinhados com a Visão, Missão e Princípios, este treinamento também inclui a análise de currículos profissionais.
Este treinamento empresarial tem como foco a definição de métricas específicas para avaliação tanto do profissionais quanto dos resultados da área financeira, faz parte deste treinamento o levantamento e tabulação dos números, avaliação do comportamento e do ambiente que todos os colaboradores estão inseridos, bem como o objetivo específico da área definido. Instrumento altamente recomendado para as empresas que desejam que as suas atividades sejam com foco em resultados.
A calculadora HP 12C é uma ferramenta importante na vida do profissional de finanças, ela esta presente em várias situações cotidianas, como o cálculo de juros para pagamento de empréstimos, para revisão dos valores cobrados, cálculos de fluxo de caixa, cálculos da taxa de retorno de investimentos, consulta de datas passadas e futuras. Não há uma área financeira de performance sem que todos os colaboradores utilizem a HP 12C.
Este treinamento aborda a importância estratégica da existência de um sistema de remuneração consistente e voltado para a dinâmica, estratégia e eficiência dos negócios da empresa, sugere caminhos para alinhamento da remuneração com a estrutura de cargos e salários através de modelos existentes desde o mais tradicional até os hoje adaptados a situação econômica e financeira da empresa.
Treinamento direcionado a colaboradores promovidos internamento para funções de gestão dentro das áreas financeira, fiscal, contábil e planejamento. O treinamento aborda os novos desafios comportamentais como gestor de pessoas e gestor da área, como se portar em reuniões e realizar reports. O treinamento também cria e analisa possíveis cenários advindo das novas responsabilidades e os possíveis caminhos.
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