Veja quais os principais motivos para adotar a holding na sua reestruturação societária e quais passos deve seguir para o crescimento da sua empresa.
No mundo corporativo, as mudanças da economia requer uma atenção ao crescimento das empresas. Por isso, a reestruturação societária com a criação de uma holding tem se mostrado uma estratégia eficiente para empresas que buscam otimizar sua gestão e preparar-se para o crescimento. A implementação desse modelo pode trazer benefícios como proteção patrimonial, eficiência tributária e maior controle administrativo.
Essa estratégia tem o objetivo de controlar outras empresas, participando ativamente ou apenas detendo suas quotas e ações. Há tipos diferentes de holdings, sendo mais comuns às holding puras que admnistram participações societárias. A holding mista também é uma delas, e pode exercer atividades operacionais.
Um dos benefícios da holding, por exemplo, é a proteção patrimonial ao permitir segregar ativos empresariais e pessoais, protegendo o patrimônio dos sócios contra riscos e passivos da atividade operacional. Outro ponto positivo é a aplicação de regimes tributários mais vantajosos, como a elisão fiscal lícita, além de possibilitar o pagamento de dividendos isentos de imposto de renda para acionistas.
Além disso, ao manter a estruturação via holding, proporciona-se também facilitação nos processos sucessórios, permitindo a distribuição de quotas entre herdeiros e reduzindo conflitos futuros em empresas de família. Ainda, centralizando a admnistração e a definição clara de regras de governança corporativa, a holding melhora a gestão empresarial e proporciona mais segurança na tomada de decisão.
Para fazer um bom processo de implementação da holding na sua empresa, você pode seguir os passos a seguir:
- Análise da Estrutura Atual: Antes de criar uma holding, é essencial realizar um diagnóstico da estrutura societária e financeira da empresa.
- Definição do Modelo de Holding: Avaliar se a holding será pura ou mista e determinar quais ativos e empresas serão incorporados.
- Constituição da Holding: O processo inclui a elaboração do contrato social ou estatuto da holding, registro nos órgãos competentes e a transferência de participações societárias.
- Adequação Contábil e Tributária: Ajustes na contabilidade e estrutura tributária para garantir que a nova formação traga os benefícios esperados.
- Gestão Contínua e Monitoramento: Após a constituição da holding, é fundamental monitorar os resultados e realizar ajustes conforme necessário.
Com isso, é possível entender que a reestruturação societária com a criação de uma holding é uma estratégia altamente vantajosa para empresas que desejam aprimorar sua gestão, proteger seu patrimônio e otimizar sua carga tributária. No entanto, para garantir o sucesso dessa mudança, é imprescindível contar com assessoria especializada em direito empresarial e planejamento tributário.
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